Talogy meluncurkan pendekatan baru untuk penilaian dan pengembangan kepemimpinan

(SeaPRwire) –   GLENDALE, Calif., 6 Februari 2024 — Dunia kerja berubah pada kecepatan yang sebelumnya tidak pernah terlihat sebelumnya, dan dengan itu muncul ekspektasi baru untuk para pemimpin. Ekspektasi baru ini telah mengubah peran kepemimpinan menjadi posisi yang lebih kompleks yang lebih berdampak daripada yang pernah ada sebelumnya. Para pemimpin saat ini dituntut untuk menjadi tangguh dan tangkas, untuk memimpin dengan rasa kasih sayang dan rendah diri, semua sambil mencapai hasil. Kepemimpinan yang buruk dapat memengaruhi suatu organisasi dalam lebih dari satu cara, termasuk pergantian karyawan, ketidakefektifan, dan ketidakmampuan untuk mencapai tujuan, sementara para pemimpin yang berdampak membantu menciptakan budaya perusahaan yang positif dan memotivasi tim mereka untuk mencapai prestasi setinggi-tingginya.

Riset kami telah menunjukkan bahwa sementara lebih dari 90% karyawan dan pemimpin merasa kepemimpinan yang efektif penting untuk kinerja organisasi, hanya 55% karyawan yang merasa kepemimpinan di organisasi mereka efektif saat ini.

Pendekatan dan solusi talenta baru Talogy InView Leadership™ menguatkan organisasi dengan pendekatan yang lebih tangkas dan berpusat pada manusia untuk memilih dan mengembangkan para pemimpin masa depan yang siap yang menghubungkan manusia, tujuan, dan kinerja. Dibangun berdasarkan riset yang disebutkan di atas tentang karyawan dan pemimpin di seluruh dunia, kami menciptakan kerangka dan solusi Talogy InView Leadership untuk membantu organisasi mempekerjakan, melibatkan, mengembangkan, dan mempertahankan talenta kepemimpinan puncak. Dengan pendekatan konsultatif dan serangkaian solusi Talogy, organisasi dari berbagai ukuran mampu membangun program yang dapat disesuaikan yang mengembangkan para pemimpin yang berdampak yang memberikan hasil.

Manfaat utama:

  • Mencerminkan kualitas, keterampilan, dan perilaku utama untuk kepemimpinan yang efektif di dunia modern saat ini
  • Menawarkan rangkaian solusi terintegrasi untuk menilai dan mengembangkan para pemimpin yang siap untuk masa depan
  • Memberikan solusi di semua tingkat kepemimpinan, memungkinkan penskalaan di seluruh organisasi
  • Meningkatkan dan memberdayakan kesadaran diri dan kecerdasan emosional pemimpin selama proses berlangsung
  • Didukung oleh teknologi modern dan wawasan ahli untuk memberikan umpan balik yang dapat ditindaklanjuti untuk hasil dunia nyata
  • Menawarkan fleksibilitas solusi terintegrasi yang siap pakai atau pendekatan yang lebih disesuaikan untuk memperkaya kerangka kerja Anda saat ini dengan wawasan terkini
  • Memungkinkan organisasi dari berbagai ukuran, dari seluruh perusahaan hingga usaha kecil, untuk menciptakan program yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka

“Pendekatan Talogy’s InView Leadership menawarkan wawasan holistik dan rekomendasi berbasis bukti yang didukung oleh pengalaman penilaian dan pengembangan kepemimpinan selama 75 tahun. Tim kami telah merancang kerangka kerja ini dan solusinya untuk menilai dan mengembangkan para pemimpin guna menciptakan perubahan yang berkesinambungan dalam tim organisasi untuk menghadapi tantangan saat ini, melebihi ekspektasi baru, dan beradaptasi dengan perubahan berkelanjutan yang kita lihat di tempat kerja. Tim konsultan senior kami dengan ahli memandu dan menyesuaikan program dengan kebutuhan klien kami untuk menyediakan yang terbaik untuk setiap tingkat kepemimpinan dalam suatu organisasi,” kata Stephen Tapp, CEO Talogy.

Pelajari selengkapnya di sini [LINK KE HALAMAN INVIEW].

Tentang Talogy

Kami adalah Talogy, penilai dan pengembang bakat global. Kami menyusun solusi yang menyaring, memilih, mengembangkan, dan melibatkan bakat di seluruh dunia. Dengan menyatukan psikolog, ilmuwan data, pengembang, dan konsultan HR terkemuka, kami menyatukan kekuatan psikologi dan teknologi sehingga Anda dapat membuat keputusan personil terbaik yang digerakkan oleh data. Dengan lebih dari 30 juta penilaian yang diberikan setiap tahun di lebih dari 50 bahasa, kami membantu klien menemukan kecemerlangan organisasi.

Artikel ini disediakan oleh penyedia konten pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberikan jaminan atau pernyataan sehubungan dengan hal tersebut.

Sektor: Top Story, Daily News

SeaPRwire menyediakan distribusi siaran pers real-time untuk perusahaan dan lembaga, menjangkau lebih dari 6.500 toko media, 86.000 editor dan jurnalis, dan 3,5 juta desktop profesional di 90 negara. SeaPRwire mendukung distribusi siaran pers dalam bahasa Inggris, Korea, Jepang, Arab, Cina Sederhana, Cina Tradisional, Vietnam, Thailand, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Prancis, Spanyol, Portugis dan bahasa lainnya.